总结培训实施 提升开展实效——企业新型学徒制培训顺利开展中期检查

    为贯彻落实企业新型学徒制政策，提升培训实效，由仪征市人社局联合我院企学办、培训企业等三方共同开展了学徒制培训工作的中期检查。



    5月19日下午，人社局就业促进科曾晓敏主任、企学办副主任吴怡欣、黎明大酒店副总王东溟先生以及学徒代表共同参加了检查交流活动。期间，吴主任和企业王总对前一阶段培训的基本情况分别进行了介绍，曾主任重点询问了课程安排、课程进度、企业培训满意度及培训实施效果等方面的情况。随后，在企业代表的陪同下，大家共同参观了企业培训场所，并与学徒代表进行了心得交流。参观结束后，曾主任肯定前期培训工作，同时提出在后期培训中要加强安全教育，丰富培训形式，充分发挥企业师傅的带徒作用。



    5月21日下午，曾晓敏主任在企学办副主任薛文军的陪同下，对扬州依利安达电子有限公司进行了中期检查。公司人事主管马秋月介绍了当前培训的基本情况，肯定了校企双方良好的合作过程。曾主任对学徒资质，企业师傅的选择标准，培训开展方法，培训课程内容进行了仔细了解，同时学员代表也分享了培训体会。最后，曾主任重点强调了培训过程材料的重要性，并对今后培训的开展提出了希望。



    本次中期检查能够帮助已经培训企校，发现培训不足，总结培训经验，优化培训方案，提升培训实效，促进后期培训更好地开展，对有效践行企业新型学徒培养有着重要意义。
                                                                                                      （通讯员：顾宾）