为了充分发挥各系部社会培训主体作用，进一步调动系部培训业务开发工作的积极性，提高培训业务开发能力和成效。7月4日上午，仪征技师学院在图文信息楼9楼电教室举行职业技能提升培训业务管理者培训。凌洪斌副院长、各系部教师代表以及教研室和培训管理处的相关同志参加了培训会。
凌洪斌副院长强调了全员开展培训工作的重要性，学院实行“学制教育”和“职业培训”双轮驱动，始终坚持“两条腿”走路，在稳定学制教育规模的同时，大力开展职业培训，提升技工院校的办学活力，设法做大职业培训规模。
培训管理处朱波副处长解读“十四五”职业技能培训规划，结合开展职业技能提升培训的背景，分析了开展职业培训的必要性、开展职业培训存在的问题和难点以及开展职业培训的对策。培训管理处王亚珍老师解释相关线上平台的使用以及培训流程的介绍，主要强调了职培云的使用、人社网办大厅材料的准备以及教学计划安排等方面的细节。电气工程系李翠兰主任跟大家分享优秀培训工作者经验。李主任强调培训工作要未雨绸缪，精心梳理培训内容、科学归纳洽谈事项，才能有效提高培训效率，并且要有做事的热心，坚持的恒心，方可在摸索中前进，在探索中成功。
通过此次培训，进一步提升广大教师的培训服务意识，以优异的培训效果带动培训业务的巩固和提升，使培训工作更加专业化、科学化。
通讯员：王亚珍
