学工处2018.2工作计划
2018-03-04 22:01:06 点击：
属于：组织实施
仪征技师学院学生工作处工作计划
（2017～2018年度第二学期）
一、指导思想
以党的十八大精神为指导,全面贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，加强班主任队伍建设，强化学生行为规范教育，认真研究探索新形势下学生工作新途径、新办法，全面推进、重点突破、踏踏实实，努力开创我院学生教育管理工作新局面。
二、工作重点
1．切实做好班主任工作。
督促各系部正常举行班主任专业培训、业务学习、案例研讨和专题交流；不定期安排全院性的班主任培训，增加系部间活动交流；根据实际情况，尽可能安排一次班主任对外交流活动，多渠道切实增强班主任班级管理能力。
2．抓实学生行为规范教育和安全教育。以《仪征技师学院学生管理手册》为指南，规范学生言行，增强学生安全意识。
3．引导各系部开展人文教育活动，根据各系部特点积极开展各种活动，培养学生的一技之长，展示学生风采。
4．加强学生思想政治教育。
督促各系部以班级每周一次的班会课为德育主阵地，结合我院学生实际和时事形势，做到每周活动有主题、 有记录；以系部为单位组织安排好本学期每班一次的专题研讨会，全体任课教师参与，做到有计划、有落实。
5．抓实外地生管理。完善外地生管理网络，外地生管理做到让学生安心生活、用心学习、快乐成长，也让外地生源校和外地家长放心。
6.做好学籍注册、宿舍管理、助学金申报、免学费工作、奖学金发放、班主任考核、学生成考、毕业验印、新闻报道等常规工作。
7．妥善完成学院临时交办的其他工作，如各类评估验收中的材料整理、现场管理等。
三、具体措施
1．执行部门月例会工作制，及时传达学院的精神，督促本部门人员严格遵守学院的各项规章制度，规范工作行为，提升所有人员的管理竞争意识和危机意识。
2.抓实班主任业务培训，打造一支执行力强、善于合作、勇于创新、满怀激情、充满爱心的班主任队伍。
①按照学院和处室计划，针对我院实际情况，督促各系部每月定期举行班主任专业培训、业务学习、案例研讨和专题交流，不定期安排全院性的班主任培训，及时总结学生管理经验，分析存在的问题，学习先进的班级管理方法。根据实际情况，尽可能安排一次班主任对外交流活动，多渠道切实增强班主任班级管理能力。
②系部学生科负责组织安排本系部班级专题研讨会的安排工作，指导并策划活动主题和形式；每周巡查主题班会开展情况，深入班级听班会课，了解班主任管理班级情况，协助班主任开展班级管理工作。学工处工作人员也不定时走入班级，深入了解主题班会的开展情况。
③督促各系部定期召开班主任会议，统一班主任思想，了解各班学生的现状及“问题学生”的转化情况，抓实学生常规管理工作。
④以《仪征技师学院学生管理手册》为指南，院系两级学生管理部门加大班主任工作考核力度，奖惩分明，打造一支执行力强、善于合作、勇于创新、满怀激情、充满爱心的班主任队伍。
⑤增强班主任爱心意识和责任意识，进一步做好后进生转化工作和流生控辍工作。
3．开展人文系列教育活动，提升学生人文素质。
①结合当前在院生情况，各系部制定活动计划，着力引导学生学做人、学知识、学技能。
②各系部根据本系部实际情况，可利用早读课学习普通话，利用下午三四节课开展各类兴趣小组活动，进行艺术欣赏等人文系列教育活动。
③与团委、教务处等部门共同开展系列活动与竞赛，使学生在活动中形成“诚实守信、宽容博爱、立志报国”的品质。
④大力推进《学生成长护航方案》，全面提高学生素养。
4．有效开展班主任考核、标兵班级和优秀班主任考核评比工作。
①抓实学生常规教育，督促并协同各系部以“6S”管理为抓手，坚持做好“6S”评比，进一步规范学生行为，提高学生综合素质。与教务处、团委等处室通力合作，认真做好相关考核工作。
②采用常规考核与临时性开展的文、体、专业技能等活动考核相结合的方法，形成人人争当文明学生，班班争得文明集体的良好风气。
③有效实施班主任考核、标兵班级、优秀班主任考核办法，学习先进，充分调动班主任班级管理积极性，发挥优秀班级的模范作用。
④严格控制班级学生辍学流失现象，实行班级人数月报制。
5. 进一步增强安全意识，扎实开展安全教育和法制教育。
①抓实学生行为规范教育和安全教育，以《仪征技师学院学生管理手册》为教育读本，增强学生安全意识。
②增设预警机制，定期进行安全演练，增强学生安全防范意识，教会学生各种紧急自救方法，提高学生生命自救能力。
③构建外省市学生教育教学管理网络，强化外地生安全教育，并注意外地生与本地生的融合教育。
6. 完善外省市学生教育教学管理体系，加强对外省市学生的管理工作，做好外地生管理工作。
①在原有基础上完善外省市学生教育教学管理网络，协调做好外地生教育教学管理工作。
②督促相关系部安排好周末和节假日值班表，加大周末和节假日值班管理力度。
③在院长室的领导下，做好外地生管理“四心”工程：一是深入到学生中去关心学生生活，使他们生活安心；二是帮助学生树立理想，确立目标，使他们学习用心；三是引导学生积极参加有益的活动，使他们活动欢心；四是班主任尽快取得并保持与外地学生家长联系，教育学生经常与家长沟通交流，通报在校情况，使家长在家放心。
7．家校合力，管理好学生，提升学院外部形象。
①选拔家长，成立家长委员会。
②根据各系部实际情况召开学生家长会。
8. 了解职校生心理状况，了解不同地区、不同民族的风俗习惯，细致开展心理调适工作。
①有效设计调查问卷，了解职校生心理状况，了解不同地区、不同民族的风俗习惯和心理动态。
②开展心理健康教育讲座和活动，宣传心理健康知识，培养学生成为身心健康的健全人。
③通过和学生个别谈心，解开学生思想症结，树立学生生活信心，增强学生责任意识，激发学生生活热情。
9. 做好学籍注册、宿舍管理、助学金申报、免学费工作、奖学金发放、班主任考核、学生成考、毕业验印、新闻报道等常规工作。
10. 统筹做好院长室布置的临时性、突击性工作，配合其他处室做好相关工作。
四、每月建议主题（各系部可根据实际情况调整）
2月份主题：行为规范教育
3月份主题：爱国主义（学雷锋、植树节等）教育
4月份主题：法制与安全教育
5月份主题：职业理想教育
6月份主题：感恩教育
