6月28日上午，仪征市智能制造产教联盟（简称“联盟”）工业机器人应用、电气自动化专业专家指导委员会（简称“专委会”）第一次会议在江苏泽景汽车电子股份有限公司召开。联盟办、专委会委员及联盟企业技术专家参加会议，会议由联盟办主任、扬州（仪征）汽车工业园经济发展部副部长杜洁主持。
联盟专委会会议背景
杜部长指出，“联盟”及“专委会”的成立为园区在“智改数转”大背景下搭建了高素质技能人才培养的交流平台。企业需要培养什么样的人？技师学院如何探寻培养人才的新途径？这就是我们“专委会”当下重要的研究交流方向。专委会定期会议需要校企双方的专家畅所欲言，共同为园区探索高素质技能人才培养新模式建言献策。
联盟副会长单位领导致辞
江苏泽景汽车电子股份有限公司运营副总经理沈斌在致辞中谈到，人才是企业快速发展的最大资源和活力。联盟成立对仪征的经济发展、制造型企业及仪征技师学院都具有深远的意义，不仅有利于我们吸引更多的优秀毕业生来企业就业，同时也为学校毕业生提供就业实习平台，提高毕业生的动手实践能力，增强他们参与社会的核心竞争力。我们校企双方的合作，一方面是基于优势互补的需要，校企双方在工业机器人应用与维护、电气自动化技术、机电一体化技术等方面联系紧密并各有优势,合作空间非常广泛，可以各展所长，实现优势互补；另一方面，是基于战略前瞻的需要，通过合作，结合市场及企业对未来发展的新需求，提前将前沿技术及管理融合到学校的课程设置中去，并通过整合优势资源，构建产学研科研创新体系，为科技引领、创新驱动校企发展，注入源源不断的强劲动力。
导师制项目办介绍预备技师培养方案
导师制项目办主任、仪征技师学院电气工程系副主任丁雪梅向与会专家详细介绍了17级工业机器人应用专业预备技师目前担任“助教”的情况，同时就预备技师学生下半年赴企业实践环节对接思路给予说明。
联盟办、专委会阐述工作进展和思路
联盟办主任、专委会副主任委员、导师制项目组组长、仪征技师学院电气工程系主任张友林结合联盟和专委会下一阶段围绕“智改数转”背景下的高素质技能人才培养思路向与会专家作详细阐述。一是围绕“智改数转”人才需求现状分析2022年校招专业分布情况；二是围绕“智改数转”，探索预备技师导师制企业实践工作环节的重大意义；三是分享近年来优质企业在“吸引人、招到人、留住人”的经验和做法；四是围绕当前稳就业、促发展相关利好政策，介绍企业职工内训促发展的方式和途径 ；五是就目前专委会工作以及工业机器人应用、电气自动化专业人才培养方案，希望企业专家从企业需求角度给予专业指导和建议。
专委会委员、导师交流
为共同优化人才培养方案，形成人才培养方案共识，各企业代表和专家积极建言献策。张友林主任针对企业专家的建议和意见分别给予答复，表示学院将积极梳理专家对专业建设和人才培养方案的建议并及时优化人才培养方案。
通过研讨交流，与会专家达成多项共识。“专委会”一致认为，目前工业机器人应用及电气自动化两个专业是当前“智改数转”背景下紧缺专业，希望学院加大这两大专业的人才培养力度，并根据企业实际需求与学院签订“订单式”培养协议，通过校企深度合作和校企“共育”机制，积极推动紧缺专业的高技能人才培养进度。
本次研讨会圆满举办并达成多项共识，为推进“智改数转”高素质技能人才培养迈出实质性的一步，同时将校企合作纵深推进，力争打造产教融合新典范。
通讯员：李翠兰 刘金晶
