为进一步提升员工综合技能水平，加快企业高技能人才梯队建设，加快适应产业发展新需求的企业后备技能人才培养，助推企业高质量发展。2020年7月19日下午2：30，在我院B208报告厅隆重召开了“仪征申荣焊接有限公司企业新型学徒制暨校企合作交流会”开班仪式，申荣焊接有限公司综合办主任朱巧玲女士、我院周志红副院长、企业相关部门负责人、企业导师代表、79名学徒制班学员，企业新型学徒制办公室及汽车工程系相关领导及工作人员参加了本次会议。开班仪式由企学办薛文军副主任主持。
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活动开始，由汽车工程系副主任陈宝珍从培训目标、课程安排、培养模式、师资及场地、考核标准等方面介绍了学徒制培养方案。本次培训内容主要包括专业知识、操作技能、安全生产规范和职业素养。为此汽车工程系组织了优秀的教学团队，精心设计了发动机、底盘、电器、钣喷等理实一体模块，积极采用新颖教学方式，给培训学员带来一次全新的洗礼。
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接着安排了企业学员代表端木云飞发言；企学办吴怡欣副主任为崔健、张江雷、石萌萌、卜以春、李斌几位企业导师颁发聘书，并邀请企业导师和徒弟分别现场签约，签字既是契约也是一种承诺，它代表着导师的责任和徒弟的义务。全体学徒制成员分班进行了合影。
企业综合办朱巧玲主任表示，现代企业新型学徒制是落实党中央国务院政策的具体行动，企业学徒应珍惜机会，勤学好问，服从安排，进一步弘扬精益求精的工匠精神和执着坚守的敬业精神，走技能成才、技能报国之路。
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学院周志红副院长表示，企业新型学徒制是以政府引导、企业为主、院校参与的原则，在培养过程中，企校双方联合，充分发挥企业导师和院校指导教师的优势，结合生产管理和实际情况，推广“送教进企业、送教下车间”的学习形式，推行车间+教室互动教学，使培训过程更贴近企业需求、更满足学徒需求。技能人才培养培训模式的创新，将会是一场增强企业核心竞争力、推动产业转型升级、稳定就业、化解就业结构矛盾的有益尝试。
开班仪式结束后，相关校企领导至分会场进行下一步合作方向交流。企业学员则开始第一课。学徒制班首讲诚邀了学院教研室葛振娣主任进行《重拾工匠精神，争做技术精英》内容的培训。培训结合了云班课网络教学平台，契合“亿元矿工”张晨光、“寿司之神”小野二郎、“单手焊接”卢仁峰等工匠案例，启发学员纷纷反馈如何立足总装、质检返修、底漆PVC等岗位中体现精益求精、严谨和一丝不苟的精神，现场气氛热烈。
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仪征申荣焊接有限公司坚持“依托大众，服务大众”的企业理念和“真诚服务”的企业宗旨，“职业技能提升行动方案”出台后，他们一马当先，率先开展了“企业新型学徒制”培训班，立足区域经济发展，主动担当作为，积极跟随国家政策的脚步，大力推广职业技能培训，从提升企业核心竞争力入手，高度重视公司技术人才队伍建设和员工技术创新能力的培养，提升企业的内涵，促进企业长足发展。
通讯员：杭国花、王曦曦
