为贯彻落实企业新型学徒制政策，提升培训实效，由苏州吴中区人社局联合仪征技师学院、苏州石湖金陵花园酒店共同开展了学徒制培训工作的过程性检查。
5月26日下午，吴中区人社局林韵芝主任一行前往苏州石湖金陵花园酒店，对企业前期开展的学徒制培训开展过程检查。企学办主任吴怡欣、酒店人事经理张嘉仪，校内班主任张晓春、万文兵老师共同参与了检查工作。
本次过程性检查，主要针对学徒制培训前期申报资料、培训实施过程等方面进行。吴怡欣主任首先介绍了培训的基本情况，重点突出培训开展过程中师带徒实践和信息平台管理工作。企业张经理对企业开展培训的需求进行了说明，并从企业管理角度对目前培训情况进行了介绍。林主任对目前吴中区开展学徒制培训情况进行了介绍，对我院在校企合作的基础上，开展企业员工技能培训表示欢迎，并对前一阶段三方协同工作成果表示认可。林主任对我院人才培养能力高度认可，并希望借助此次新型学徒制项目，与我院在人员用工、人才培养等方面开展深度合作。最后，林主任对培训前期和过程材料进行了检查，对材料的完整度和质量给予了高度肯定，尤其是在各项材料的规范性、内容设定的合理性方面，建议形成经验进行推广。
本次检查是对前期培训的总结，能够帮助我们总结培训经验，优化培训方案，提升培训实效，促进后期培训更好地开展，对有效践行企业新型学徒培训有着重要意义。
通讯员：顾宾
