企业新型学徒制培训是国家探索技能提升，形成人才强国的重要举措。在上级领导单位的指导下，我院一直以来积极开展，在企业和上级领导单位之间构建了紧密的桥梁。
为更好地了解申报企业的现状和企业需求，提高培训质量，3月12日，我院企学办配合市人社局就业促进科对新一轮申报学徒制培训企业开展了深入的企业调研，包括就业促进科曾晓敏主任，企学办吴怡欣副主任和薛文军副主任。此次调研的企业包括江苏怡人纺织科技有限公司和江苏天白光电有限公司。
调研期间，曾主任对企业发展、生产业务与企业负责人进行了了解，对企业目前发展现状，人员信息、企业招工、用工现状和员工发展、薪资待遇等方面进行了深入调研，针对目前企业在用人方面存在的问题和需求，双方进行了详细的沟通。企业提出目前企业基层员工的基本素质、专业技能在一定程度上限制了企业发展，提升员工技能、增强员工的综合素质，对企业平稳生产，高效发展具有重要作用。企业负责人表示，企业新型学徒制政策在专业培养、师资安排、培训经费等员工培养方面，想企业所需，为企业提供良方，极大程度上帮助企业开展人员培养，从而推动业务发展。
本次调研工作帮助上级管理单位、学院和企业之间更好的相互了解，把握了后期培训开展的方向，对未来实际开展培训有着重要的推动作用。
（通讯员：顾宾）
